<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=364418&amp;fmt=gif">
temabanner
Spirekasse

Formålet med Boligfonden Kubens spirekasselegat er gøde byggeriets gode idéer, og dette års modtagere spænder fra en kloakrør-samler til eksperimenter med byggeaffald og regnvand.

Jakob Brandt  adm direktør i SMVdanmark
Den nye uddannelsesreform bliver uden forkortelse for bygningskonstruktører og diplomingeniører. Både SMVdanmark, FRI og erhvervsrettede uddannelser roser partierne bag reform for at lytte til erhvervslivet.
DSC06840
Digitale værktøjer er nærmest uundværlige på store og komplekse byggeopgaver – men den personlige kontakt til håndværkerne kan de ikke erstatte, siger Senior Projektchef i NCC Oliver Ree Deleuran.

Seneste nyt fra vores partnere

Byggeriets udvikling

Vi sætter fokus på innovation og udvikling i den danske bygge- og anlægsbranche, og du kan læse om interessante byggeprojekter og portrætter af branchens profiler.



Hvem bringer byggeriet videre som helhed, og hvilken innovation sker der i virksomhederne?

 

Byggebranchen står over for en række udfordringer, som kræver nytænkning og en opdateret tilgang til alt fra materialevalg til arbejdsprocesser og samarbejdsformer. Bygge- & Anlægsavisen sætter fokus på de vigtigste tendenser, som driver byggeriet fremad, og vi ser nærmere på de virksomheder og initiativer, der har en central rolle i at fremme klimavenlige og effektive løsninger i byggeriet.

 

En af de mest markante bevægelser, vi ser i dag, er, hvordan grønne løsninger er blevet en integreret del af byggebranchen. Med stigende krav fra både politikere, bygherrer og forbrugere om miljøvenlige og klimaneutrale løsninger, har mange virksomheder i sektoren taget initiativ til at implementere nye teknologier og arbejdsmetoder. Disse tiltag handler ikke blot om at reducere CO2-aftrykket, men også om at sikre bygningers levetid, genanvendelse af materialer og generelt at minimere ressourceforbruget.

 

Byggeriets udvikling kræver imidlertid ikke kun teknologiske fremskridt, men også nye samarbejdsformer

Vidensdeling mellem aktører på tværs af byggeriets værdikæde er blevet afgørende for at skabe innovation. Ved at bringe forskellige kompetencer sammen på tværs af faggrupper, kan man udnytte ekspertisen fra alle led i processen – fra arkitekter og ingeniører til håndværkere og leverandører. Netværk og innovationsplatforme spiller her en nøglerolle, hvor virksomheder og organisationer mødes for at dele viden, udforske nye teknologier og udvikle fælles løsninger. Denne form for tværfagligt samarbejde skaber nye muligheder og bryder med den traditionelle opdeling af rollerne i byggeriet.

 

Det er dog ikke kun i de eksisterende aktører, at vi ser innovation. Fremkomsten af nye startups og små virksomheder, som ofte er drevet af en digital tilgang og en nysgerrighed på nye teknologier, bidrager også til at accelerere udviklingen. Eksempelvis er IT, modulbyggeri og præfabrikation blandt de teknologier, der i stigende grad vinder frem. Disse metoder gør det muligt at bygge mere effektivt og fleksibelt, samtidig med at de forbedrer arbejdsmiljøet for de involverede parter.

 

Automatisering og digitalisering spiller også en rolle, hvor anvendelsen af digitale tvillinger og dataanalyser er med til at optimere byggerier og mindske risikoen for fejl undervejs i processen.

En anden væsentlig udfordring, som byggeriet står over for, er den stigende mangel på kvalificeret arbejdskraft. Det er blevet et af de mest presserende problemer for mange virksomheder, som kæmper med at finde de rette kompetencer til at gennemføre deres projekter.

 

Uddannelse af fremtidens arbejdskraft i byggeriet er en vigtig opgave

Uddannelsesinstitutioner og byggebranchens organisationer arbejder derfor målrettet på at udvikle og tilpasse uddannelserne, så de kan imødekomme de nye krav, branchen står over for. Samtidig er der øget fokus på at gøre byggebranchen attraktiv for den yngre generation ved at fremhæve mulighederne for karriereudvikling og innovation.

 

Rekruttering af nye talenter og opkvalificering af eksisterende medarbejdere er afgørende for at kunne håndtere fremtidens krav til byggeriet. Med indførelsen af nye teknologier og byggemetoder følger der behov for nye færdigheder, og det stiller krav til både erhvervsuddannelserne og efteruddannelse af det nuværende personale. Der bliver i stigende grad satset på kompetenceudvikling inden for eksempelvis digitale værktøjer, robotteknologi og bæredygtighedscertificeringer, så medarbejderne er rustet til de kommende års omstilling.

 

Fremtiden for dansk byggeri ser dermed ud til at blive præget af en stærk kombination af grøn tænkning, digitalisering og samarbejde. Selvom branchen historisk set har haft et ry for at være konservativ, så er der en tydelig vilje til at tilpasse sig og implementere nye løsninger. Det er en nødvendighed, hvis man vil være konkurrencedygtig i en verden, hvor kravene til effektivitet, kvalitet og miljøansvar er stadigt voksende.

 

Denne udvikling kræver også en større grad af visionære ledere, der tør udfordre status quo og tænke i alternative baner. De fremtrædende virksomheder i byggebranchen har allerede demonstreret en stor grad af nytænkning, men flere vil følge trop i takt med, at de nye teknologier vinder indpas og efterspørgslen på målbar bæredygtighed vokser. I vores portræt-serie dykker vi ned i disse virksomheder og deres tilgang til innovation. Vi ser på, hvordan de arbejder med at udvikle fremtidens byggeri og hvordan de tilpasser sig de nye markedsvilkår.

 

Alt i alt er byggeriets fremtid præget af et paradigmeskifte, hvor traditionel byggepraksis smelter sammen med moderne teknologier og klimabevidst tilgange. Det er en spændende tid for både aktører og betragtere, hvor potentialet for forandring og forbedring er enormt. Vi vil fortsat følge med i denne udvikling og bringe de vigtigste historier om de aktører, der driver byggeriet fremad.

 

Hvor sker udviklingen i bygge- og anlægsbranchen i dag?

 

Læs alt om Byggeriets udvikling

25 % af engrosvirksomheden Carl Ras’ strømforbrug skal fra 2025 matches med strøm fra solparker. Det sker gennem et solpark-abonnement hos The 0-Mission.

En arbejdsgruppe med Grønlandsbanken som formand arbejder på en DGNB-certificering, som tager udgangspunkt i de mange særlige forhold i Grønland. Forslaget kan formentlig sendes til høring til sommer og træde i kraft i efteråret.

annonce

KJ Greenland, en af Grønlands største entreprenørvirksomheder og den største i Nordvestgrønland, tager sig godt af sine lærlinge. Fire ud af fem bliver ansat i virksomheden.

Seniorprojektleder Mette Skouenborg og Stephan Sander fra Værdibyg oplever en kløft fra de store klimavenlige fyrtårnsprojekter til de små hverdagsprojekter, og peger på, at de fleste håndværkere mangler tiden til at sætte sig ind i helt ny viden eller implementere nye arbejdsgange.

Ved den sidste opgørelse kom 49.088 personer til skade på arbejdet i Danmark, og Christophe Jacobs, kundechef hos læringsvirksomheden Flowsparks mener, at sikkerhedslæring bør være en løbende proces, hvor viden skal være tilgængelig hele tiden og anvendelig i praksis.

Resights har udbygget sin ejendomsdataplatform med byggedata, der giver virksomheder i byggeriet hurtigere adgang til byggeleads og indsigt i nye bygge- og anlægsprojekter.