Tradium dannede for tredje gang rammerne om en bæredygtighedsmesse med fokus på løsninger og produkter, der kan gøre en forskel i praksis – både for klimaet og samfundet.

Messen, som blev afholdt i samarbejde med Herningsholm Erhvervsskole, samlede både elever, undervisere og virksomheder på tværs af håndværksfagene. Tradium er UNESCO verdensmålsskole, mens Herningsholm er udnævnt som klimaerhvervsskole – et samarbejde, der understreger bæredygtighedens voksende rolle i erhvervsuddannelserne.

Ny viden i øjenhøjde for lærlinge

- Nu kan jeg gå hjem til min mester og sige: ‘Skal vi ikke prøve det her?, fortalte en lærling sidste år. Ifølge Tradiums direktør Lars Michael Madsen, indkapsler det messens formål: At give unge faglærte ny viden og inspiration til at påvirke den grønne omstilling i deres daglige arbejde.

Mere end 500 elever deltog i messens første del, hvor over 50 udstillere præsenterede bæredygtige produkter og teknologier – lige fra facadepaneler af genbrugsmaterialer til skruefundamenter og biobaserede byggematerialer.

 

Inspiration til virksomhederne

Senere på dagen skiftede fokus til de deltagende virksomheder, der fik konkrete bud på, hvordan den grønne omstilling kan gribes an. Paneldebatter og oplæg, modereret af tv-vært Christian Degn, bød på både erfaringer og anbefalinger fra virksomheder, der arbejder aktivt med bæredygtighed.

- Vi spørger ude i afdelingerne, hvad de tænker, at vi kan gøre, sagde Maria Lindboe Nielsen, afdelingsleder for Mennesker, Miljø og Marked hos Raunstrup, om virksomhedens inddragende tilgang til klimaarbejde.

Hos DermaPharm fremhævede fabriksdirektør Peter Bogh Lindgaard betydningen af at have styr på sine data:

– Data er nøglen, at man kan komme i mål med mange af de beregninger, der kan bruges til at forbedre os internt, men som vores kunder også kan bruge i deres bæredygtighedsarbejde, lød det fra direktøren, som anbefalede automatiseret dataindsamling for at fremme det bæredygtige arbejde.

Ifølge en rundspørge blandt deltagerne er netop dataindsamling og -håndtering en af de største udfordringer i virksomhedernes daglige arbejde med bæredygtighed.

 

Fastholdelse af lærlinge

Messen satte også fokus på de sociale aspekter af bæredygtighed. Hos Grundfos har man etableret en mentorordning, fire fuldtidsinstruktører og et internt kursusprogram for oplæringsansvarlige, der skal sikre god trivsel og fastholdelse af virksomhedens lærlinge, fortalte Jesper Kvistgaard, CSR-ansvarlig ved Grundfos.

Ét skridt ad gangen

Under en af de afsluttende paneldebatter understregede Mads Okking fra Dansk Håndværk, at vejen med bæredygtighed begynder med de små, konkrete skridt:

- Start med én ting. Når det lykkes, så byg videre derfra, lød opfordringen.

Læs flere nyheder om arbejdet med bæredygtighed i bygge- og anlægsbranchen