Allan Keil har tidligere været ansat i virksomheden fra 2018 til 2021 og ser nu frem til igen at bidrage til opgaveløsningen i en travl periode præget af stor efterspørgsel fra rammeaftalekunder.

– Det er strukturen, kulturen og de gode kolleger, der trak mig tilbage. Der er kort vej til beslutningerne og frihed under ansvar – det passer godt til min måde at arbejde på, siger Allan Keil.

 

Rammeaftaler med Region Hovedstaden og Forsvaret

I august indgik Skou Gruppen to nye rammeaftaler med Region Hovedstaden. De supplerer eksisterende aftaler, blandt andet med Forsvaret, som er med til at holde aktivitetsniveauet højt.

– Jeg er allerede i gang med en række opgaver, der primært udspringer af rammeaftalerne. Vi har aktuelt gang i serviceopgaver for både Forsvaret, kommuner og boligforeninger. Det giver naturligvis travlhed – men det er jo et godt tegn, siger Allan Keil.

Dialog som værktøj ved uforudsete udfordringer

Gennem hele sit arbejdsliv har Allan Keil lagt vægt på at være ordentlig, pligtopfyldende og punktlig. Værdier, der ifølge ham er afgørende i et projektforløb, hvor uforudsete forhold ofte opstår.

– Når man bygger, opstår der næsten altid udfordringer, der kan påvirke både tidsplan og økonomi. Det handler om at møde kunderne i øjenhøjde og finde løsninger gennem god kommunikation, siger han og tilføjer:

– Med erfaringen er jeg blevet bedre til at forstå kundernes perspektiv, når noget ikke går som planlagt. Det gør det lettere at håndtere udfordringer i fællesskab og komme godt videre i processen.

 

Kolleger og kultur som afgørende faktor

For Allan Keil var det ikke kun arbejdsopgaverne, men også relationerne og arbejdsmiljøet, der motiverede ham til at vende tilbage.

– I Skou Gruppen føles det lidt som en familie. Jeg har glædet mig til at arbejde sammen med nogle af de gamle kolleger igen, siger han.

Allan Keil er uddannet bygningskonstruktør og har en baggrund som tømrermester. Han bor i Slangerup med sin hustru og har to voksne døtre. Fritiden bruges blandt andet i sommerhuset på Samsø og med aktiviteter, der gerne må rumme lidt fart – senest i form af et vandscooterkørekort, som han tog sammen med sin ældste datter.

Erfaren projektleder er tilbage hos Skou Gruppen

Allan Keil arbejdede som projektleder hos Skou Gruppen fra 2018 til 2021. Nu er den erfarne bygningskonstruktør vendt tilbage efter nogle år som projektleder hos andre entreprenører. Fordi han værdsætter Skou Gruppens kultur, struktur og udsigten til igen at arbejde sammen med dygtige og gode kolleger.

Allan Keil er en erfaren tømrermester og desuden uddannet bygningskonstruktør. Efter nogle år som projektleder hos Skou Gruppen har Allan Keil senest arbejdet i samme funktion hos henholdsvis NCC og Jakon. Nu er Allan Keil vendt tilbage til Skou Gruppen for at være med til at løfte et stigende antal projekter hos større loyale kunder.

Rammeaftaler skaber travlhed

I august indgik Skou Gruppen to rammeaftaler med Region Hovedstaden. Aftalerne kommer oven i stigende efterspørgsel på de eksisterende rammeaftaler, bl.a. hos Forsvaret. 

”Jeg er kommet i gang med en del opgaver, som primært knytter sig til Skou Gruppens forskellige rammeaftaler. Vi har været i gang med serviceopgaver hos Forsvaret, kommunerne og hos forskellige boligforeninger. Vi har travlt, og det skal man jo ikke være ked af,” siger Allan Keil.

God kommunikation gør opgaven lettere 

Allan Keil har hele sit arbejdsliv arbejdet ud fra devisen om at være ordentlig, pligtopfyldende og punktlig, og det holder han fast i. Det sker ofte i byggeprojekter, at der opstår overraskelser og uforudsete udfordringer, og her er det ifølge ham vigtigt at holde fast i den gode dialog. 

”Når man bygger, kan man næsten ikke undgå, at der opstår udfordringer, som kan påvirke både tidsplan og pris. Mennesker, som ikke kender så meget til byggebranchen, kan nogle gange have svært ved at forstå, hvorfor et projekt fx er blevet forsinket, og langer måske ud,” siger han og fortsætter: 

”Med erfaringen og rutinen er jeg blevet bedre til at sætte mig i kundernes sted og forstå deres frustration, hvis der opstår overraskelser og udfordringer. Det gør det nemmere at indgå i en konstruktiv dialog og finde frem til gode løsninger sammen.”   

En god arbejdsplads

For Allan Keil var det strukturen og kulturen hos Skou Gruppen samt de gamle kolleger, der fik ham til at vende tilbage til Skou Gruppen.

”Hos Skou Gruppen er der ikke langt til toppen, hvilket gør beslutningsprocesserne mindre tunge end hos andre virksomheder. Derudover har vi som medarbejdere en stor frihed i arbejdet, så længe vi tager ansvar og har styr på vores opgaver. Det passer godt til mig og den måde, jeg arbejder på,” siger han og tilføjer:  

”I Skou Gruppen er man lidt ligesom en familie, så en af de ting, jeg har glædet mig mest til ved at komme tilbage, er at arbejde sammen med nogle af de gamle kolleger igen.”   

Allan Keil er 59 år og bor i Slangerup med sin kone. Sammen har de to voksne døtre, som han nyder at bruge tid sammen med. Allan Keil har altid interesseret sig for biler og fart og har bl.a. været med til at starte en klub for veteranbiler. Veteranbilerne har han ikke længere, men glæden ved fart består, derfor tog han vandscooterkørekort sammen med sin ældste datter i sommer. 

Når han skal koble helt af, er det dog i rolige omgivelser sammen med hustruen i deres sommerhus på Samsø.