Stålproducent har øget socialt ansvar og når milliardomsætning

Give Steel A/S har endnu engang leveret en omsætning på mere end 1 milliard kroner, selvom markedet har været tøvende. Strategisk fokus på mega structures, sociale ansættelser og CO2-optimerede stålkonstruktioner har fortsat udviklet virksomhedens tredobbelte bundlinje.

Med en omsætning over 1 milliard kroner og et resultat på 25 mio. kr. kommer Give Steel A/S godt igennem 2024 – på trods af et marked præget af opbremsning og geopolitisk usikkerhed. Et strategisk fokus på store stålkonstruktioner, grønne leverandørkæder og socialt ansvar har været med til at virksomhedens igen kan levere tredobbelt bundlinje, og det ser ledelsen som tilfredsstillende i de nuværende usikre tider, ifølge ejer og CEO, Torben Larsen.

- Årets finansielle resultat er tilfredsstillende i en udfordret tid og et konkurrencepræget marked, hvor vi mærker, at geopolitisk usikkerhed skaber et tøvende marked. Men vores sociale bundlinje er aldrig målt højere, og klimamæssigt ser vi en positiv udvikling i forsyningskæderne mod CO2-reducerede råvarer, fortæller Torben Larsen, ejer og CEO i Give Steel A/S i en pressemeddelelse.

Styrket kompetence i mega-projekter

Give Steel har i det seneste år forbedret sin kapacitet til at levere i stor skala – fra ingeniørarbejde og projektledelse til produktion og montage af komplekse stålkonstruktioner. Erfaringerne er allerede i spil i nye opgaver i 2025, hvor aktivitetsniveauet forventes fastholdt.

ESG og compliance i højsædet

I 2024 har Give Steel investeret betydelige ressourcer i at leve op til EU's nye bæredygtighedskrav ud fra CSRD og taksonomien. Virksomheden har allerede bragt sin dobbelte væsentlighedsanalyse op på et compliant niveau. Selvom EU’s Omnibus-forslag nu lemper kravene for virksomheder af Give Steels størrelse, fastholder virksomheden sit høje ESG-niveau.

Fokus på CO2-optimerede stålleverancer

Gennem målrettet sourcing har indkøbsafdelingen reduceret CO2-udledningen pr. stålemne med 33 % i forhold til 2023. Samtidig udgjorde low-carbon stål hele 24 % af det samlede stålindkøb.

Den sociale bundlinje når nye højder

Med en social værdi på 20,2 millioner kroner, beregnet gennem den sociale bæredygtighedsberegner GROW, sætter Give Steel endnu en gang rekord. 12,3 % af medarbejderne er socialt ansat, hvilket bekræfter virksomhedens rolle som en arbejdsplads, der skaber reel forskel – gennem jobmuligheder, uddannelse og fællesskab.

Stærkere bestyrelse skal ruste til fremtidens krav

Som led i den strategiske udvikling tiltræder to nye medlemmer i bestyrelsen i foråret 2025. Lars Tylvad Andersen overtager formandsposten, mens Thomas Bo Iversen indtræder som nyt medlem. Tidligere formand Teil Bechmann Pedersen fortsætter som næstformand.

Lars Tylvad Andersen bringer værdifuld indsigt i økonomi, ESG og ledelse fra sin baggrund som statsautoriseret revisor og godkendt bæredygtighedsrevisor. Thomas Bo Iversen, CEO i en højteknologisk plastvirksomhed, bidrager med industriel erfaring og bæredygtighedsledelse fra produktionsbranchen.

Bestyrelsesudvidelsen er en del af en styrkelse af Give Steel i forhold til at skabe et stærkt fremtidigt fundament for vækst og videre udvikling.

*Lærlinge, udfordrede unge under 25 år, tidligere straffede og medarbejdere i fleks- og skånejobs.

Ungarbejdere er ikke inkluderede. 
**Ifølge Den sociale bæredygtighedsberegner.