Flere mekanikerlærling med hydraulikolie i blodet

Entreprenørmaskinmekanikerlærling.

Det er René Andersens fornemme titel, og han er 19 år og én af Scantrucks lærlinge. Han rejser 70 kilometer til lærepladsen og 70 kilometer hjem igen.

René Andersen kan imødese sit EUX-svendebrev som entreprenørmaskinmekaniker om godt to år.

I øjeblikket har man 14 lærlinge, som kommer fra øst og vest, syd og nord for at tage favorituddannelsen. Og for nylig har Scantruck budt velkommen til firmaets første kvindelige mekanikerlærling, 17-årige Mette Sohn, der sejler hver dag med færgen fra Stenøre på Fur til Branden på fastlandet for at komme til og fra arbejdspladsen i Skive.

 

Læs også: Benjamin Stub fra Scantruck: RodRadar scanner jorden for alle slags ledninger

 

Rasmus Ørskov tager også mekanikeruddannelsen som EUX.

Fremtidens arbejdskraft

Hos Scantruck spiller lærlinge en central rolle i virksomhedens strategi for at sikre kvalificeret arbejdskraft til fremtiden. En af disse lærlinge er 20-årige Rasmus Ørskov, der oprindeligt er fra Skive, hvor Scantruck har sit hovedkontor. Da han søgte en lærlingeplads, var der dog ingen ledige stillinger i Skive. I stedet fik han mulighed for at starte sin uddannelse i virksomhedens sjællandske afdeling i Ringsted, hvor han tilbragte et par år, inden han fik mulighed for at vende tilbage til Skive.

Rasmus Ørskov er ikke den eneste, der har været villig til at flytte sig for de rette uddannelsesmuligheder. Scantrucks lærlinge kommer fra hele landet, herunder Thisted, Fur, Kibæk og Hadsten. En af dem pendlede endda 140 km hver vej fra Esbjerg, inden han valgte at bosætte sig i Skive for at lette hverdagen.

Mangfoldighed og ligebehandling i lærlingeuddannelsen

I øjeblikket har Scantruck 14 lærlinge under uddannelse som entreprenørmaskinmekanikere. De kommer med forskellige baggrunde, men fælles for dem alle er en passion for at arbejde med store maskiner. En af dem er Mette Sohn, der som den første kvindelige lærling hos Scantruck har bidraget til en større diversitet på værkstedet.

- Vi oplever en stor interesse fra unge, der ønsker en erhvervsuddannelse, hvilket går imod den generelle tendens på landsplan. Da Mette søgte praktik, blev hun behandlet på samme vilkår som alle andre ansøgere. Vi vurderer lærlinge på deres engagement og evne til at lære – ikke på deres køn. I hverdagen udfører Mette de samme opgaver som sine mandlige kolleger, og hendes tilgang til arbejdet giver en ekstra dimension til vores team, siger værkstedschef Robin Jensen i en pressemeddelelse.

 

 

Tre lærlinge og en chef. Fra venstre René Andersen, Mette Sohn, værkstedschef Robin Jensen og Rasmus Ørskov.

En passion for maskiner

Mette Sohn er vokset op på Limfjordsøen Fur, hvor hendes far driver både entreprenørvirksomhed og landbrug. Allerede hjemmefra har hun fået erfaring med at reparere maskiner, og hendes interesse for mekanik førte hende først til en uddannelse som automekanikerlærling. Da hun fandt dette for monotont, skiftede hun til Scantruck, hvor hun trives med de store entreprenørmaskiner.

- Mange bliver overraskede, når de hører, at jeg arbejder som mekaniker hos Scantruck. De forestiller sig, at jeg ville være på kontoret eller lageret, men for mig er det at arbejde med maskiner det helt rigtige, siger Mette Sohn.

Fra venstre er det Jesper Henningsen, Marius Andersen og Tobias Nygaard Dahl.

Praktikophold og alsidig uddannelse

For at give lærlingene en bred og alsidig uddannelse har Scantruck etableret et system med skiftende praktiksteder. Uddannelsen indebærer blandt andet syv hovedforløb fordelt over fire år, hvor lærlingene skiftevis tilbringer tid på Scantrucks værksted og hos N.C. Nielsen A/S i Balling, Danmarks største leverandør af gaffeltrucks og terminaltraktorer. Begge virksomheder er en del af NCN-Gruppen.

- Vores lærlinge får mulighed for at arbejde med forskellige maskiner og lære to virksomhedskulturer at kende. Det giver dem en bredere uddannelse og en stærkere faglig ballast. Vores mål er at uddanne dem til varige stillinger inden for NCN-Gruppen, forklarer Robin Jensen.

Scantruck fortsætter med at investere i lærlingeuddannelsen og sikrer dermed en stabil tilgang af kvalificerede entreprenørmaskinmekanikere, der er klar til at møde fremtidens udfordringer i branchen.

 

Læs flere artiklen om uddannelse og rekruttering i bygge- og anlægsbranchen