<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=364418&amp;fmt=gif">
Jesper Hoffmann_TL Byg-2

Nordjyske TL Byg er glade over fremgang

  • Byggeriets udvikling
  • Byggepladsen
  • Materialer og Løsninger
  • Virksomhedsnyt
  • Anlæg
  • VVS
  • Renovering
  • 2024-09-30
  • | Af Redaktionen
  • Entreprenørvirksomheden TL Byg afslutter regnskabsåret 2023/24 med det bedste økonomiske resultat i flere år.

    Trods et udfordret byggemarked viser den nordjyske entreprenørvirksomhed TL Byg en fremgang med en indtjening på 14,4 millioner kroner efter skat. Fremgangen er et resultat af en ny strategi, hvor man fokuserer på virksomhedens kernekompetencer, langvarige kunderelationer og indsatser, der støtter den grønne omstilling.

    Byggebranchen har været udfordret de seneste år med stigende renter, øgede omkostninger og et dalende aktivitetsniveau. Trods et fortsat udfordret 2024 kan den nordjyske entreprenørvirksomhed TL Byg se tilbage på et tilfredsstillende regnskabsår for 2023/24, som netop er afsluttet.

    Byggebranchen har de seneste år været presset af stigende renter, øgede omkostninger og et faldende aktivitetsniveau. Alligevel har TL Byg formået at levere et positivt resultat i 2023/24, hvilket skaber optimisme på trods af de fortsatte udfordringer i 2024.

    Med et resultat på 14,4 millioner kroner efter skat har virksomheden præsteret bedre end sidste år, hvor resultatet lå på 10,2 millioner kroner efter skat. Samtidig er egenkapitalen steget til 55 millioner kroner.

    - Vi er både ydmyge og stolte af, at vi i et år med udfordringer i byggeriet formår at komme ud med et så tilfredsstillende resultat. Sidste år introducerede vi en ny forretningsstrategi, som vi allerede nu mærker en positiv effekt af, hvor vi har fokus på de opgaver, som ligger bedst til os, samtidig med at vi vil sikre god styring af igangværende projekter og undgå tab på enkeltprojekter. Det afspejler sig i den grad i det netop afsluttede regnskabsår, hvilket er meget tilfredsstillende, udtaler adm. direktør i TL Byg Jesper Hoffmann i en pressemeddelelse.

     

    Bestyrelsesformand Mikael Vest fremhæver gode kunderelationer og det dedikerede arbejde fra medarbejderne som afgørende faktorer for det gode resultat:

    - Resultatet vidner om, at vores gode og faste kunder samt samarbejdspartnere fortsat har tillid til os, hvilket vi er meget taknemlige for. Derudover skyldes det positive resultat i særdeleshed en dedikeret indsats fra medarbejderne, som hver dag kæmper for at indfri vores kunders ønsker og behov, så de fortsat vælger og foretrækker os. Det afspejler sig i de positive nøgletal, som er med til at skabe et godt og stærkt grundlag for fremtiden.

     

    Tre forretningsben

    TL Byg i Aalborg har tre forretningsområder: Entreprise, service og produktion af vinduer via TL Vinduer. Entreprise er den største del af virksomheden, men både serviceafdelingen og TL Vinduer har også oplevet vækst i det seneste år.

     

    Strategiske tiltag iværksat

    TL Byg har i de senere år iværksat en række tiltag for at sikre fremtidig vækst. Det indebærer blandt andet et skarpt fokus på virksomhedens kernekompetencer og stærke relationer i Nordjylland. Ifølge Jesper Hoffmann er det afgørende:

    - Vores forretningsstrategi indebærer blandt andet et fortsat fokus på byggeprojekter til private og professionelle i Nordjylland. Det er inden for det område, vi har opbygget langvarige og tillidsfulde kunderelationer, og det er således her, vi skal lægge kræfterne for at styrke vores position på vores tre forretningsben. Når vi ser fremad, har vi en fornuftig pipeline, som giver os en forventning om også at kunne realisere et tilfredsstillende resultat for det indeværende år, forklarer Jesper Hoffmann.

    Samtidig satser TL Byg på medarbejderudvikling og –fastholdelse og løsninger, der støtter den grønne omstilling. Man ser frem til et spændende nyt år.

    - Som en større entreprenørvirksomhed er vi meget bevidste om det ansvar, der følger med, når det kommer til den grønne omstilling. Derfor har vi blandt andet fokus på at udvikle vores medarbejdere i den retning, hvor vi er i gang med et DGNB-uddannelsesforløb for flere medarbejdere, samtidig med at vi nyligt har ansat en bæredygtighedsansvarlig, som bliver tovholder på, at vi indfrier vores grønne målsætninger, slutter Jesper Hoffmann.

     

    Læs mere om byggeriets udvikling

    Anbefalede artikler