DS Gruppen investerer 80 mio. kr. trods presset marked

Regnskabsåret 2025/26 har for DS Gruppen A/S været præget af konkurrence på markedet, faldende aktivitet i dele af byggebranchen og konsekvenserne af en omfattende brand hos DS Stålkonstruktion. Koncernen har dog fastholdt sin markedsposition og kunne gennemføre investeringer i blandt andet produktionskapacitet, organisation og nye markedsmuligheder.

DS Gruppen realiserede en samlet omsætning på cirka 2,4 mia. kr. og har en egenkapital på cirka 1,3 mia. kr. I løbet af regnskabsåret investerede koncernen næsten 80 mio. kr.

– Regnskabsåret 2025/26 var præget af betydeligt konkurrencepres og et stagnerende marked. Dertil kom ekstraordinært store omkostninger som følge af branden hos DS Stålkonstruktion. Derfor glæder jeg mig desto mere over den styrke, som vores medarbejdere, kunder og partnere har udvist i år. På trods af disse udfordringer har vi kunnet fastholde vores markedsposition, gennemføre vigtige kundeprojekter med succes og samtidig målrettet investere i fremtiden, siger Morten Kaad, Co-CEO i DS Gruppen, i en pressemeddelelse.
 

Produktion fortsatte efter omfattende brand

En af årets største udfordringer opstod i oktober 2025, da DS Stålkonstruktion blev ramt af en omfattende brand med betydelige skader på produktionsanlæggene. Branden har haft stor indvirkning på årets resultat. Dog har kundeprojekterne kunne fortsætte og færdiggøres, mens produktionsfaciliteterne blev genopbygget.

Parallelt med genopbygningen har DS Stålkonstruktion moderniseret produktionskapaciteten. Virksomheden har i regnskabsåret investeret mere end 60 mio. kr. i anlæg og infrastruktur ud over genopbygningen efter brandskaden.

Samarbejdet med GOLDBECK udbygges 

DS Gruppen har i regnskabsåret arbejdet med at styrke samarbejdet mellem koncernens forretningsenheder og videreudvikle centrale styrings- og ledelsesprocesser. Samtidig er samarbejdet med GOLDBECK blevet udbygget med fokus på deling af kompetencer, erfaringer og markedsmuligheder.

– Ud over at klare den daglige drift med succes har vi konsekvent arbejdet på koncernens fremtid. Vores fokus har været på organisationsudvikling, videreudvikling af vores markedspositioner, udnyttelse af nye forretningsmuligheder samt et endnu tættere samarbejde inden for DS Gruppen og med GOLDBECK. Disse initiativer skaber grundlaget for langsigtet og rentabel vækst, siger Mike Flörke, Co-CEO i DS Gruppen.
 

DS Flexhal forventer stigende aktivitet 

DS Flexhal A/S, der leverer nøglefærdige erhvervs- og industribygninger, opnåede et årsresultat på omkring 50 mio. kr. og har en egenkapital på mere end 600 mio. kr. 

I løbet af året har virksomheden arbejdet med organisationen og salgsaktiviteterne og samtidig udbygget aktiviteterne i Sverige. I det kommende regnskabsår forventer DS Flexhal stigende aktivitet og en positiv resultatudvikling.

– I regnskabsåret 2025/26 har vi fokuseret på målrettet at forberede organisationen til den næste vækstfase. Samtidig har vi yderligere styrket vores markedsposition og skabt vigtige forudsætninger for at kunne støtte vores kunder endnu bedre i fremtiden, fortæller DS Flexhals CEO, Mike Flörke.
 

DS Stålkonstruktion genopbygger kapaciteten 

Branden og den efterfølgende genopbygning har haft stort fokus hos DS Stålkonstruktion A/S. Samtidig fortsatte virksomheden udviklingen af aktiviteterne i Skandinavien og strategisk udvalgte dele af Europa, og virksomheden forventer en markant forbedring af resultatet i 2026/27.

– Begivenhederne i det forløbne år har vist, hvor stærk vores organisation er. Jeg er stolt af, hvordan især medarbejdere, men også kunder og partnere, har samarbejdet om at håndtere konsekvenserne af branden og samtidig gennemføre vores projekter med succes. Nu retter vi igen blikket klart fremad, siger Morten Kaad, CEO i DS Stålkonstruktion.
 

DS Elcobyg investerer trods faldende marked 

DS Elcobyg A/S leverede et positivt resultat i et regnskabsår med faldende aktivitet i dele af bygge- og præfabrikatmarkedet. Virksomheden fortsatte samtidig investeringerne i produktionskapacitet og energieffektive processer. DS Elcobyg beskæftiger 184 medarbejdere og har i løbet af året haft fokus på kundespecifikke løsninger, leveringskvalitet og løbende forbedringer af produktionsprocesserne.

– Vores styrke ligger i det tætte samarbejde med vores kunder og vores evne til at realisere individuelle løsninger på en økonomisk forsvarlig måde. Selv i et krævende marked har vi igen kunnet bevise vores kompetence og pålidelighed og opnå et resultat, der ligger over branchens gennemsnit, forklarer CEO Anders Brinch Sørensen.

DS Stålprofil investerer i produktion og digitale værktøjer 

DS Stålprofil A/S har fastholdt sin markedsposition inden for tag- og facadeløsninger. Samarbejdet med aktører inden for byggeri, arkitektur og projektering er fortsat en central del af arbejdet med at udvikle løsninger til konkrete byggeprojekter.

Virksomheden har investeret i produktionsanlæg og digitale værktøjer samt optimeret logistik- og leveranceprocesserne. Der arbejdes desuden med datadrevne processer med fokus på effektivitet og kvalitet. Thomas Rasmussen, CEO i DS Stålprofil, fortæller:

– Vores stærke samarbejde med kunder, arkitekter og rådgivere er afgørende for vores succes. Gennem tæt dialog og faglig sparring udvikler vi løsninger, der forener arkitektoniske ambitioner, høj kvalitet og et lavere klimaaftryk. Samtidig investerer vi løbende i teknologi, produktionsudvikling og de muligheder, som kunstig intelligens og ny teknologi giver os, så vi kan skabe endnu mere værdi for vores kunder.
 

PPA skal dække 70 % af elforbruget 

DS Gruppen har i regnskabsåret videreudviklet arbejdet med ESG og udbygget datagrundlaget til brug for den fremtidige ESG-rapportering. Som led i arbejdet med energi og klima har koncernen indgået en Power Purchase Agreement (PPA). Fra 2027 forventes aftalen at levere vedvarende energi fra vind og sol svarende til 70 % af koncernens elforbrug.

DS Gruppen har desuden implementeret Tanso som software til indsamling og strukturering af klimadata. 

720 medarbejdere på tværs af koncernen 

I løbet af året har koncernen haft fokus på rekruttering og talentudvikling, uddannelse og efteruddannelse, udvikling af ledelseskompetencer samt arbejdsmiljø. Initiativer inden for samarbejde, kvalificering og digitale kompetencer er ligeledes blevet videreudviklet.

DS Gruppen beskæftiger 720 medarbejdere i produktionen, på byggepladserne, i ingeniørafdelingerne og i administrative funktioner.

– Når jeg ser tilbage på det forgangne år, er jeg først og fremmest stolt af vores medarbejdere. Deres engagement, fleksibilitet og arbejdsmoral har i høj grad bidraget til, at vi har mestret udfordringerne og samtidig aktivt formet vores koncerns fremtid, fortæller Morten Kaad.
 

Forventer EBIT på 100-150 mio. kr. 

DS Gruppen forventer fortsat vanskelige markedsvilkår i regnskabsåret 2026/27. Koncernen fortsætter samtidig initiativerne inden for organisations- og forretningsudvikling. For det kommende regnskabsår forventer DS Gruppen et EBIT på mellem 100 og 150 mio. kr.

– De seneste måneder har vist, at DS Gruppen også under vanskelige rammebetingelser forbliver handlingsdygtig og stærk. Med en stærk organisation, høj finansiel stabilitet og klare strategiske prioriteter ser vi koncernen som værende godt rustet til at forme den næste udviklingsfase med succes, afslutter Co-CEO Mike Flörke. 

 

Læs flere nyheder om stål i byggeprojekter