Palle Bisgaard bliver Social Compliance Manager i HusCompagniet
Byggefirma ansætter 3F-profil til byggepladskontrol
HusCompagniet ansætter tidligere 3F-næstformand Palle Bisgaard som Social Compliance Manager. Han skal stå for kontrol af arbejdsforhold og underentreprenører på koncernens byggepladser.
Komplekse leverandørkæder og brugen af underentreprenører kan gøre det vanskeligt at føre kontrol med arbejds- og ansættelsesforhold på byggepladserne. HusCompagniet opretter derfor en ny stilling med ansvar for social compliance og ansætter Palle Bisgaard, tidligere næstformand i 3F’s Byggegruppe.
Som Social Compliance Manager får Palle Bisgaard direkte reference til HusCompagniets Group CEO, Martin Ravn-Nielsen. Opgaven bliver blandt andet at styrke kontrollen på byggepladserne i både virksomhedens B2C- og B2B-forretning og identificere mulige lov-, aftale- og overenskomstbrud i leverandørkæden.
HusCompagniet har gennem en årrække arbejdet med at sikre, at virksomhedens underentreprenører følger kontraktuelle krav om arbejds- og ansættelsesretlige regler, arbejdsmiljø og overenskomster. Med den nye stilling får området en dedikeret specialist tættere på den daglige drift.
– Uordnede forhold i leverandørkæderne er en udfordring, hele byggebranchen skal tage alvorligt. Som en af branchens største virksomheder har vi et ansvar for både at styrke vores egne processer og bidrage til løsninger i branchen. Med ansættelsen af Palle Bisgaard får vi en stærk kapacitet med unikt kendskab til byggebranchen, som skal være med til at styrke kontrollen på byggepladserne og identificere udfordringerne og uregelmæssigheder tidligere, siger Group CEO i HusCompagniet, Martin Ravn-Nielsen, i en pressemeddelelse.
Læs også:
Kontrol skal foregå ude på byggepladserne
Palle Bisgaard er uddannet bygningssnedker og har gennem en lang karriere i fagbevægelsen arbejdet med arbejdsmarkedsforhold, overenskomster og udenlandsk arbejdskraft i byggeriet. Fra 2013 til 2024 var han næstformand i 3F’s Byggegruppe og fungerede som en af fagbevægelsens centrale forhandlere om byggearbejdernes overenskomster. Han har desuden været formand for BAT-Kartellets udvalg for udenlandsk arbejdskraft.
– Byggebranchen har en voksende udfordring med virksomheder, der ikke overholder gældende lovgivning og overenskomster. Det er en kompleks problemstilling, som ingen parter kan løse alene. Det er både vigtigt og ambitiøst, at HusCompagniet vælger at gå forrest for at sikre ordentlige og anstændige arbejdsforhold på byggepladserne. Min opgave bliver at omsætte ambitionerne til praksis på byggepladserne og i leverandørkæderne, siger Palle Bisgaard, der egentlig var gået på pension, men nu vender tilbage til byggebranchen i ny rolle.
En væsentlig del af arbejdet bliver konkrete besøg på byggepladserne, hvor Bisgaard skal undersøge risici og bidrage til, at problemer bliver identificeret og håndteret tidligt.
Samtidig skal han medvirke til at udvikle systemer til monitorering og risikovurdering af samarbejdspartnere og aftaler. Formålet er at styrke virksomhedens mulighed for at opdage lov- og overenskomstbrud samt andre uregelmæssigheder i leverandørkæden.
Vil udvikle redskaber til kontrol af leverandørkæden
Den nye funktion bliver et supplement til HusCompagniets eksisterende arbejde og samarbejde med organisationerne i byggeriet. Virksomheden oplyser, at dialogen med blandt andre 3F, Dansk Industri og øvrige brancheaktører fortsætter.
HusCompagniet vil samtidig forsøge at bruge erfaringerne fra den styrkede kontrol til at udvikle metoder og redskaber, der kan have relevans uden for virksomhedens egne byggepladser.
– Det her er ikke en udfordring, som én virksomhed kan løse alene. Derfor skal vi både styrke vores egen kontrol og arbejde tættere sammen med branchens øvrige parter. Vores ambition er, at de erfaringer vi får og de redskaber, vi udvikler, også skal bruges til at løfte standarderne bredere i branchen, siger Martin Ravn-Nielsen.
