Oliver Ree Deleuran, senior projektchef i NCC, og Ingrid Branner Boligsocial, koordinator i BO-VEST
Her er de tre stærke finalister til Byggeriets Trivselspris 2026
Tre initiativer med fokus på psykologisk tryghed, inklusion og socialt ansvar på byggepladsen er nomineret til Byggeriets Trivselspris, som uddeles den 19. marts af Boligfonden Kuben og Byggeriets Samfundsansvar.
Lars Elmvang CSIO — Chief Strategy & Impact Officer i Fischer Lighting
Byggeriets Trivselspris hædrer virksomheder og organisationer, der skaber trivsel, psykologisk tryghed og en inkluderende kultur på byggepladsen. Prisen tildeles initiativer, der kombinerer samfundsmæssig værdi med forretningsmæssige gevinster – og som kan inspirere andre aktører i branchen. De tre nominerede til årets pris er:
- BO-VEST og NCC for et job- og fællesskabsfremmende renoveringsprojekt i Albertslund
- Fischer Lighting og HENTO Produktion for socialt ansvarlig lampeproduktion
- Enemærke & Petersen for det digitale trivselsværktøj 4S
Job og fællesskab i renoveringen af Blokland
BO-VEST og NCC er nomineret for deres indsats i renoveringen af boligområdet Blokland i Albertslund. Projektet har åbnet døren til fritidsjob, praktik og lærepladser for unge uden for arbejdsmarkedet. Samtidig har beboere og håndværkere fået nye rammer for samvær via fællesspisninger og fællesfaciliteter.
– BO-VEST har brugt renoveringerne som en løftestang til at skabe nye fællesskaber, bedre trivsel på byggepladsen og få udsatte unge i job. De har også arbejdet med mikroindsatser, som har stor betydning for stemningen på pladsen, fortæller Christina Schulz, direktør i Byggeriets Samfundsansvar, i en pressemeddelelse.
Genbrug og beskæftigelse i samme armatur
Anden finalist er Fischer Lighting, som samarbejder med den socialøkonomiske virksomhed HENTO Produktion, hvor gamle armaturer opgraderes med LED-teknologi. Arbejdet udføres af medarbejdere på kanten af arbejdsmarkedet, og mere end halvdelen har siden fundet vej til job, uddannelse eller selvforsørgelse.
Margit Marell HR-Direktør og Judit Bodal Houkjær HR-Konsulent, begge fra Enemærke & Petersen
– Trivsel handler også om at have noget at stå op til. Projektet giver mennesker uden fodfæste på arbejdsmarkedet en hverdag med struktur, omsorg og social tryghed, siger Henrik Mielke, næstformand i Boligfonden Kuben.
Digitalt værktøj skal løfte trivslen
Hos den sidste finalist Enemærke & Petersen har man udviklet 4S – et digitalt trivselsværktøj, hvor medarbejderne løbende vurderer deres oplevelse af samarbejde, sikkerhed, sundhed og smil. Besvarelserne indsamles anonymt og bruges til at identificere udfordringer, før de vokser.
– Værktøjet skaber rammer for en åben dialog om arbejdsmiljøet og gør det muligt for ledelsen at reagere i tide. Det er enkelt, men stærkt – og nemt at tage i brug andre steder, forklarer Christina Schulz.
Prisen uddeles ved Byggeriets Stjerner
Byggeriets Trivselspris uddeles den 19. marts ved prisuddelingen Byggeriets Stjerner, arrangeret af Boligfonden Kuben. Her overrækkes også Spirekasselegatet, Byggeriets Faglærerpris og Byggeriets Samarbejdspris.
