Byg til Vækst motiverer til brancheskift
På Fyn skaber netværksorganisationen Byg til Vækst, der er ejet af de 10 fynske kommuner, muligheder i bygge- anlægsbranchen for ledige, der ellers ikke var komme i gang i branchen. Siden 2014 har man arbejdet for, at så mange ledige fynboer som muligt kommer i beskæftigelse under det fynske byggeboom, samt udviklet den fynske bygge-anlægsbranche, eksempelvis gennem en udbredelse af viden om procesværktøjet Lean Construction.
Konceptet er at indgå forpligtigende aftaler med bygherrer og total- og hovedentreprenører om forskellige udviklingsprojekter herunder virksomhedspraktikker/snusepraktikker, på store byggepladser, hvor ledige går på opdagelse i byggefagene. Foreningen har succes med netværkstilgangen faciliteret af Byg til Vækst sekretariatet. Gennem årene har hundredvis af ledige prøvet ”virkeligheden” på en byggeplads, og cirka for halvdelen af de lediges vedkommende, har praktikken resulteret i et fast job eller en uddannelse inden for branchen.
Korsløkken
I Odense er man i gang med at lægge sidste hånd på en milliardrenovering af de almene boliger i Korsløkken, og Byg til Vækst har været med fra begyndelsen i 2014. Siden da har flere end 180 ledige borgere – mange af dem lokale beboere fra området – været i praktik på det store byggeprojekt. 60 ledige fynboer har på baggrund af en praktik i Korsløkkeparken fået job, og 25 er gået i uddannelse. Dermed har renoveringen af Korsløkkeparken ikke kun betydet moderniserede og renoverede boliger; byggeprojektet har også betydet, at mange uden tilknytning til bygge- anlægsbranchen er blevet selvforsørgende enten via arbejde eller uddannelse.
Jeppe og Lars Peter bor begge i Korsløkkeparken – og for dem begge har renoveringen af deres eget boligområde givet dem mere end flotte lejligheder. De har begge fået job ud af renoveringsprojektet. Da Jeppe begyndte på sin snusepraktik i Korsløkkeparken, havde han otte år på kontanthjælp og ca. 20 aktiveringer samt en masse kommunale aktiveringsprojekter med i bagagen. Så tiltroen til, at netop denne praktik ville tilføre noget nyt, var ikke overvældende. Som lokal beboer i Korsløkken var snusepraktikpladsen dog lige udenfor døren. Det gjorde det sværere at blive væk.
- Der var jo folk, der regnede med, at jeg kom – og så er det altså svært at blive væk, når det foregår lige udenfor ens bolig, fortæller Jeppe. Han gennemførte praktikken og gjorde det så godt, at han efterfølgende blev tilbudt et job hos en entreprenør. På spørgsmålet om, hvad der gjorde denne praktik anderledes end de mange foregående, svarer Jeppe meget ærligt:
- Jeg fik simpelthen et spark i røven her – og det var det, der skulle til for mig.
Lars Peter, der også er lokal beboer fra Korsløkken, var efter 16 år som serviceassistent på OUH blevet ledig. Som ufaglært og uden jobnetværk udenfor OUH var det meget svært at finde en vej ind på arbejdsmarkedet igen.
- Jeg gik ledig i et år, og det var virkelig ikke fedt, fortæller Lars Peter. Han faldt over Jobcenterets markedsføring af snusepraktik på store byggeprojekter, og via Byg til Vækst fik han plads på Korsløkkeprojektet. Efter endt snusepraktik er han nu ansat som pladsmand hos en entreprenør, hvor også Jeppe har fået ordinært job som murerarbejdsmand. Byg til Vækst var med på byggepladsen fra begyndelsen, og har dermed i praksis hjulpet med at sluse de mange snusepraktikanter ind på Korsløkken.
- Det har været en stor fornøjelse at samarbejde med så mange imødekommende byggefolk fra stort set alle fagområder. Der er blevet taget godt imod os og ikke mindst de praktikanter, vi kom med, fortæller Byg til Vækst. og fortsætter: Det netværk, der er skabt omkring Byg til Vækst og de involverede virksomheder gør, at mange, der ellers ikke var havnet i bygge- anlægsbranchen kan komme videre i job eller uddannelse.
Byg til Vækst er et godt eksempel på at, et tværfagligt samarbejde imellem kommuner, branchen og uddannelsesinstitutionerne resulterer i kvalificeret arbejdskraft til bygge- anlægsbranchen på Fyn.
